Vị trí: THÀNH VIÊN BAN CỐ VẤN CHO HỘI ĐỒNG QUẢN LÝ

Lĩnh vực chuyên môn:    Quản trị, lãnh đạo, chuyên môn liên quan

Địa điểm làm việc:           Trụ sở chính của MCD tại Hà Nội và các địa bàn làm việc của MCD tại các tỉnh thành khác

Giới thiệu về MCD

Trung tâm Nghiên cứu Bảo tồn Sinh vật biển và Phát triển cộng đồng (MCD) là tổ chức khoa học và công nghệ ngoài công lập hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, được thành lập từ năm 2003 theo Quyết định của Hội Khoa học Kỹ thuật Biển Việt Nam, với giấy chứng nhận đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ do Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam cấp. Từ tháng 10 năm 2020, MCD là thành viên của Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam.

MCD làm việc trong lĩnh vực thúc đẩy quản lý hiệu quả tài nguyên và môi trường, cải thiện đời sống cộng đồng, hướng tới phát triển bền vững vùng ven biển, đã có kinh nghiệm huy động nguồn lực và thực hiện trên 90 dự án/đề tài dịch vụ KHCN với quy mô khác nhau, hợp tác với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Các dự án/đề tài dịch vụ KHCN của MCD được tổ chức tích hợp các chủ đề chính: (1) Quản lý tài nguyên thiên nhiên và bảo tồn hệ sinh thái, bảo vệ môi trường biển và ven biển; và (2) Sinh kế bền vững và phát triển cộng đồng ven biển. MCD thúc đẩy lồng ghép các chủ đề xuyên suốt như bình đẳng giới, giảm thiểu rác thải nhựa ra đại dương, thích ứng BĐKH, với sự tham gia của thanh niên và cộng đồng.

Hội đồng quản lý (“Hội đồng”) là cơ quan quản trị cao nhất của MCD, chịu trách nhiệm quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch hoạt động dài hạn, giám sát hoạt động, bảo đảm tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và phát triển bền vững của MCD. Hội đồng hiện nay gồm 01 chủ tịch, 01 phó chủ tịch thường trực và 01 thành viên, được cơ quan chủ quản là Liên hiệp các Hội KHKT Việt Nam ra quyết định công nhận.

Hội đồng tìm kiếm các thành viên Ban cố vấn cho Hội đồng có năng lực, kinh nghiệm phù hợp để hỗ trợ Hội đồng thực thi các nhiệm vụ. Thành viên Ban cố vấn (“Cố vấn”) sẽ làm việc trực tiếp với Hội đồng và các thành viên Hội đồng, đóng góp chuyên môn, kinh nghiệm, mạng lưới quan hệ và năng lực lãnh đạo, theo nội dung và phương thức như được mô tả dưới đây.

Mô tả công việc

1. Vai trò chung:

Các thành viên Ban cố vấn sẽ cố vấn cho Hội đồng quản lý MCD thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi của Hội đồng đã được quy định tại điều lệ MCD như dưới đây:

a.    Định hướng chiến lược

• Xác định phương hướng và kế hoạch phát triển
• Xây dựng và quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch hoạt động dài hạn, ngắn hạn và hàng năm của trung tâm

b.    Giám sát hiệu quả huy động và quản lý nguồn lực

• Thông qua các kế hoạch tài chính và quyết toán tài chính
• Kết nối đối tác, nhà tài trợ và các nguồn lực cần thiết, đặc biệt từ khối tư nhân để đóng góp vào kế hoạch tài chính năm, trung hạn và dài hạn
• Kiểm tra, giám sát hoạt động và tài sản, tài chính

c.    Quản trị Tổ chức

• Thông qua cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động và quản lý, khen thưởng, kỉ luật theo đề nghị của giám đốc
• Bầu bổ sung, thay đổi thành viên hội đồng quản lý. Chủ tịch, Phó chủ tịch, các thành viên Hội đồng quản lý và đề nghị Liên hiệp Hội Việt Nam ra quyết định công nhận (văn bản hóa, có sự nhất trí 2/3 thành viên trở lên)
• Đề nghị LHH VN ra quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm giám đốc, thông qua chức danh phó giám đốc do giám đốc đề nghị để trình LHH ra quyết định
• Sửa đổi, bổ sung điều lệ tổ chức và hoạt động của MCD và đề nghị Liên hiệp hội ra quyết định
• Quyết định việc tự giải thể trung tâm và và đề nghị Liên hiệp hội ra quyết định

2. Nhiệm vụ cụ thể:

• Tham dự họp định kì theo lịch hoặc theo việc cụ thể, do Hội đồng mời
• Nghiên cứu, thảo luận, cung cấp ý kiến độc lập, khách quan.
• Thực hiện vai trò tư vấn theo nội dung cụ thể nếu chuyên môn phù hợp và theo thoả thuận tư vấn

3. Nhiệm kỳ:

• Nhiệm kỳ thành viên cố vấn Hội đồng là 03 năm từ 1.7.2026 tới 1.7.2030
• Đánh giá giữa nhiệm kỳ trước 31.12.2028
• Có thể được mời tiếp tục cố vấn sau khi hết nhiệm kỳ theo nhu cầu hai bên
• Cố vấn có thể từ nhiệm vai trò cố vấn hội đồng bằng văn bản gửi Chủ tịch Hội đồng.

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:

Thành viên Ban Cố vấn Hội đồng cần:

• Có uy tín cá nhân và đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Ủng hộ sứ mệnh và giá trị của MCD.
• Có kinh nghiệm lãnh đạo hoặc chuyên môn trong một hoặc nhiều lĩnh vực:
  • Pháp lý; Quản trị tổ chức; Chính sách công
  • Tài chính – kế toán;
  • Huy động nguồn lực;
  • Phát triển cộng đồng;
  • Môi trường và biến đổi khí hậu
  • Truyền thông và quan hệ đối ngoại
• Có khả năng tham gia tích cực vào các hoạt động theo đề nghị của Hội đồng.

Thành viên Ban Cố vấn cam kết:

• Tham gia tối thiểu 70% các cuộc họp trực tiếp hoặc trực tuyến theo yêu cầu.
• Dành thời gian xem xét tài liệu, thông tin và đóng góp ý kiến giữa các kỳ họp.

Dự kiến thời gian tham gia:

• 2–4 cuộc họp/năm.
• Khoảng 4–8 ngày công/năm cho các hoạt động liên quan

Chế độ lương và các phúc lợi:

• Cố vấn là vị trí tự nguyện, độc lập, không có lương.
• Cố vấn được hỗ trợ các chi phí hậu cần theo quy định MCD để thực hiện nhiệm vụ và tham gia các cuộc họp/hoạt động.
• Trong những trường hợp cụ thể, cố vấn có thể thực hiện các nhiệm vụ tư vấn chuyên môn theo thoả thuận riêng.

Gửi hồ sơ       

Ứng viên quan tâm gửi CV và thư bày tỏ tới Hội đồng Quản lý qua email mcd@mcdvietnam.org  trước 31/7/2026

Liên hệ hỗ trợ: Vũ Thị Vân Anh, cán bộ hành chính MCD,  ĐT: 0979.568.974, Email: vvanh@mcdvietnam.org 

Chi tiết TOR tuyển Thành viên ban cố vấn cho Hội đồng quản lý MCD tại đây: https://drive.google.com/drive/folders/1DjNilDTsgszU3_LHlLzBZixe4gFDXOB7?usp=sharing